HR Information & Recruiting Specialist

Con riporto diretto all’Head of Human Resources, la risorsa avrà le seguenti responsabilità:

• Implementare il processo di selezione, con eventuale supporto di società esterne, in collaborazione con i diretti responsabili di funzione, secondo la procedura in essere.
• Gestire i rapporti con le società di somministrazione, per inserimenti di personale interinale.
• Organizzare e supervisionare le attività di formazione pianificate, relazionandosi con i fornitori per le verifiche di chiusura corsi.
• Allestire e aggiornare le banche dati HR (PMS, MBO, WTW) e gli organigrammi.
• Predisporre contratti con agenti e gestire chiusura della collaborazione, interfacciandosi con il legale esterno.
• Supportare l’Head of Human Resources nei processi di Compliance (OdV, Privacy, ecc.).

Requisiti:

• Laurea magistrale
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Buon utilizzo del Pacchetto Office 365
• 3 anni di esperienza nel ruolo
   

Sede di lavoro: Lodi (LO)

Le candidature non in linea con i requisiti indicati non verranno prese in considerazione.